HumanAI
HumanAI
ตั้งแต่สแกนเข้างาน จนถึงโอนเงินเดือน — เวลา · เงินเพิ่ม-เงินหัก · ภาษี · ประกันสังคม ครบในที่เดียว ตั้งค่าง่าย มี AI นำทางทุกขั้น เริ่มใช้ได้แม้บริษัทยังไม่มีฝ่ายบุคคล
เตือนเรื่องค้าง · สรุปงานวันนี้ · ตอบคำถามภาษาคน · ตรวจก่อนปิดงวด · วิเคราะห์ค่าจ้าง — ดูครบด้านล่าง
22 พ.ค. · อีก 3 วันปิดงวด พ.ค.
AIมี 3 เรื่องค้างที่จะกระทบเงินเดือนงวดนี้ รีบเคลียร์ก่อน 25 พ.ค. นะครับ
ยังไม่สแกนเข้างาน 2 วัน
20, 21 พ.ค. · เสี่ยงถูกหักเป็นขาดงาน
ยังไม่ส่งใบรับรองแพทย์
LV-118 · ครบกำหนด 23 พ.ค.
ทำไมต้อง PayPilot
ไม่ใช่แค่โปรแกรมคำนวณเงินเดือน — แต่ดูแลตั้งแต่พนักงานสแกนเข้างาน จนเงินเข้าบัญชี โดยมี AI คอยช่วยทุกขั้น
เวลา → เงินเดือน → เงินเพิ่ม/เงินหัก → ภาษี → ประกันสังคม คำนวณถูกต้องตามกฎหมายไทย ไม่ต้องต่อหลายโปรแกรมให้วุ่น
AI นำทางทีละขั้น ตั้งค่าง่าย เจ้าของกิจการทำเองได้ ไม่ต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญหรือรอฝ่ายบุคคล
สแกนใบหน้า realtime + ระบุพิกัด GPS แม่นยำ กันสแกนแทนกัน รู้ชัดว่าใครอยู่ที่ไหนตอนเข้างาน
ลืมสแกน · ลืมส่งใบลา · ขาดงาน · ไม่มาทำงาน ระบบไล่ตามเตือนให้เอง ก่อนจะกลายเป็นปัญหาตอนจ่ายเงิน
พนักงาน · หัวหน้างาน · เจ้าของ คุยและอนุมัติกันได้เร็วผ่าน LINE ไม่ต้องเดินเอกสาร ไม่ต้องตามทวงกันเอง
AI Assistant ตอบ · เตือน · ตรวจให้ทุกวัน เจอปัญหาเฉพาะหน้าแก้ได้ทันที ไม่ใช่มารู้ตอนสิ้นเดือนแล้วสายเกินแก้
ไม่ต้องให้ HR คอยไล่เช็คทีละคน — พอเลยเวลาเข้างานแล้วใครยังไม่สแกน ระบบส่ง LINE ไปตามถึงตัวพนักงานคนนั้นเอง พร้อมปุ่มให้กดสแกนหน้าได้ทันทีในแชต
ระบบรู้ทันทีว่าใครยังไม่สแกน
เทียบกับกะที่ลงไว้ เลยเวลาเข้างานเมื่อไหร่รู้เลย
ส่ง LINE ไปเตือนถึงตัวพนักงาน
ข้อความตรงถึงคนนั้น พร้อมปุ่มสแกน ไม่กวนคนอื่น
กดในแชต → สแกนหน้าเสร็จใน 5 วิ
เปิดกล้องสแกนหน้า + จับพิกัด บันทึกเวลาเข้างานให้เลย
ผลลัพธ์: ข้อมูลเวลาเข้างานครบ ไม่ตกหล่นตอนคิดเงินเดือน ไม่มีดราม่า "ลืมสแกนแล้วโดนหัก" ทีหลัง
คุณสมชาย ยังไม่สแกนเข้างานวันนี้
กะเช้า เริ่ม 08:00 · ตอนนี้ 09:15
สายแล้ว 75 นาที — เสี่ยงถูกบันทึกเป็นมาสาย
บันทึกเข้างาน 09:16 · พิกัด: สำนักงานใหญ่ (อยู่ในพื้นที่)
ฟังก์ชันหลักในระบบ
ตั้งแต่พนักงานสแกนเข้างาน ขอลา ดูสลิป จนเจ้าของกดทำเงินเดือน — ทุกอย่างอยู่ในแอปเดียว บนมือถือ
หน้าหลักพนักงาน
ทุกเมนูในที่เดียว เปิดบน LINE
22 พ.ค. 2569 · จันทร์
เช็คอินด้วยรูป + GPS
ถ่ายหน้า realtime + ระบุพิกัด กันสแกนแทนกัน
สลิปเงินเดือน
รายได้-รายการหัก ครบ ดาวน์โหลด PDF ได้
รายได้
รายการหัก
ขอลา
ยื่นใบลา แนบหลักฐาน เห็นสิทธิ์คงเหลือ
ประเภทการลา
ตั้งแต่
ถึง
เหตุผล
ขอ OT
ขอล่วงเวลา ส่งให้หัวหน้าอนุมัติ
วันที่ทำ OT
เริ่ม
ถึง
เหตุผล
สิทธิ์การลา
เห็นโควตาคงเหลือแต่ละประเภท
คงเหลือ 26 วัน
คงเหลือ 4 วัน
คงเหลือ 3 วัน
AIพักร้อนเหลือ 3 วัน หมดสิทธิ์สิ้นปี อย่าลืมใช้นะครับ
ร้องเรียน / แจ้งเหตุ
แจ้งปัญหาถึง HR โดยตรง
หมวด
รายละเอียด
อนุมัติคำขอ
ใบลา · OT รออนุมัติในที่เดียว
ลาป่วย · 22–23 พ.ค. (2 วัน)
22 พ.ค. · 17:30–20:30 (3 ชม.)
ทะเบียนพนักงาน
ข้อมูลพนักงานทั้งบริษัท
สมชาย ใจดี
ฝ่ายขาย · EMP-101
สมหญิง รักงาน
ฝ่ายขาย · EMP-102
วิชัย ขยัน
คลังสินค้า · EMP-103
ปัทมา สดใส
บัญชี · EMP-204
ตารางกะ
จัดกะ กำหนดเวลาเข้า-ออก
พนักงาน 28 คน · พัก 12:00–13:00
พนักงาน 10 คน · พัก 18:00–19:00
พนักงาน 4 คน · ได้เบี้ยกะดึก
ทำเงินเดือน
ประมวลผลทั้งบริษัทในคลิกเดียว
พนักงาน
42 คน
ยอดจ่ายสุทธิ
฿1.28M
สมชาย
ฝ่ายขาย
สมหญิง
ฝ่ายขาย
วิชัย
คลังสินค้า
AIตรวจก่อนปิดงวดแล้ว — มี 2 เรื่องต้องแก้ก่อน lock
ติดตามงาน (HR)
ลืมสแกน · มาสาย · ขาดงาน · ใบลาค้าง
ยังไม่สแกนเข้างาน
2 คน · ปิยะ, อรุณ
มาสายวันนี้
3 คน · เกิน 08:15
ขาดงานไม่แจ้ง
1 คน · ธนา (2 วันติด)
ใบลารออนุมัติ
4 ใบ · ค้างเกิน 1 วัน
AIส่งเตือนคนยังไม่สแกนทั้ง 2 คนพร้อมกันได้เลยไหม?
ความสามารถของ AI
ทุกอย่างหาเจอด้วยกฎที่แม่นยำ 100% แล้วให้ AI ช่วยจัดลำดับ + เล่าให้เข้าใจง่าย — ไม่ใช่ AI เดาเอง
เปิดแอปมาเห็นทันทีว่ามีอะไรต้องทำ จัดลำดับความด่วนให้แล้ว กดแล้วไปทำได้เลย
AIเช้านี้มี 3 เรื่องด่วน — 2 คนยังไม่สแกนเข้างาน · ใบลา 1 ใบรออนุมัติ · เหลืออีก 3 วันปิดงวด
พิมพ์ถามเป็นภาษาไทย เช่น "ใครลาป่วยเกิน 3 ครั้งเดือนนี้" ตอบจากข้อมูลจริงพร้อมที่มา
AIสมหญิง 4 ครั้ง · วิชัย 5 ครั้ง (ที่มา: ตารางการลา พ.ค.)
รวมเรื่องค้างที่กระทบเงินเดือน ส่งเตือนพนักงานเป็นข้อความเดียวก่อนถึงวันตัดยอด
AIคุณยังไม่สแกน 20–21 พ.ค. และค้างใบรับรองแพทย์ 1 ใบ รีบเคลียร์ก่อน 25 พ.ค. ไม่งั้นถูกหักเป็นขาดงาน
สแกนหาความผิดปกติ + การลืม เช่น ลืมทำเงินเดือนใครไป OT พุ่งผิดปกติ คำขอค้างอนุมัติ
AIพบ 2 เรื่องต้องแก้ — ลืมทำเงินเดือนปัทมา (พนักงานใหม่) · OT วิชัยพุ่ง 48 ชม. (ปกติ ~12)
ด่านสุดท้ายก่อน lock งวด — ถ้ายังมีเรื่องต้องแก้ ระบบบล็อกไว้ก่อน ไม่ให้ปิดงวดพลาด
AIยังปิดงวดไม่ได้ — มี 2 เรื่องสีแดงค้างอยู่ แก้ให้ครบก่อน ปุ่มปิดงวดถึงจะปลดล็อก
งวดนี้จ่ายมากขึ้น/น้อยลงเพราะอะไร แตกที่มาให้เห็นชัด (OT · คนเข้าใหม่ · โบนัส) พร้อมคำอธิบาย
AIงวดนี้จ่ายเพิ่ม +96,000 (+8.1%) ส่วนใหญ่มาจาก OT ฝ่ายคลังช่วงสิ้นเดือน ไม่ใช่ค่าจ้างประจำ
หัวหน้างานอนุมัติใบลา/OT จบในแชต LINE มี context จาก AI ช่วยตัดสินใจ ไม่ต้องเปิดแอป
AIใบลาสมหญิง — ลาป่วยครั้งที่ 4 · ใบรับรองครบ · ทีมยังมีคนพอ
พนักงานสงสัย "ทำไมเดือนนี้ได้น้อยลง" ถาม AI อธิบายรายการในสลิปของตัวเองได้
AIถูกหักขาดงาน 1 วัน (−800) และ OT น้อยกว่าเดือนก่อน 6 ชม. รวมได้น้อยลง 1,300 บาท
รองรับ Claude · Gemini · ChatGPT — ใส่ key ของบริษัทเอง คุมค่าใช้จ่ายเอง ไม่ใส่ก็ยังใช้ระบบเตือนได้
เจ้าของ · BYOKหน้าตาจริงในแอป
ป้าย AI = ข้อความที่ AI เรียบเรียง · จุดสี ด่วน/บล็อก ควรดู รับรู้ไว้
ผู้ช่วยถาม-ตอบ
ถามภาษาไทย ตอบจากข้อมูลจริง + ที่มา
เดือน พ.ค. มี 2 คนลาป่วยเกิน 3 ครั้ง:
ที่มา: ตารางการลา · พ.ค. 2569
ตรวจงานอัจฉริยะ
สแกนหาความผิดปกติ + การลืม
2
ต้องแก้
3
ควรดู
5
รับรู้
ลืมทำเงินเดือน 1 คน
ปัทมา · พนักงานใหม่ เริ่ม 1 พ.ค.
ยังไม่ตั้งฐานเงินเดือน
ธนา · EMP-204
OT พุ่งผิดปกติ
วิชัย · 48 ชม. (ปกติ ~12)
AIแนะนำเคลียร์ 2 เรื่องสีแดงก่อน เพราะจะบล็อกการปิดงวด
อนุมัติผ่าน LINE
หัวหน้างานกดอนุมัติจบในแชต
ใบลาป่วย · สมหญิง
22–23 พ.ค. (2 วัน) · เหตุผล: ไข้หวัด
AIเดือนนี้ลาป่วยครั้งที่ 4 แล้ว · มีใบรับรองแพทย์แนบครบ · ทีมยังมีคนพอ
✓ อนุมัติใบลา LV-118 เรียบร้อย แจ้งสมหญิงแล้วครับ
ตรวจก่อนปิดงวด
บล็อกไว้ถ้ายังมีเรื่องต้องแก้
ยังปิดงวดไม่ได้
มี 2 เรื่องต้องแก้ก่อน
ลืมทำเงินเดือน · ปัทมา
ยังไม่ตั้งฐานเงินเดือน · ธนา
OT พุ่งผิดปกติ · วิชัย (ยืนยันผ่านได้)
แก้ครบเรื่องสีแดงแล้วปุ่มจะปลดล็อก
วิเคราะห์ค่าจ้าง
งวดนี้ต่างจากเดิมเพราะอะไร
ยอดจ่ายงวด พ.ค.
฿ 1,284,500
▲ +96,000 จากงวดก่อน (+8.1%)
ที่มาของส่วนต่าง
AIยอดเพิ่มหลักมาจาก OT ฝ่ายคลังช่วงสต๊อกสิ้นเดือน ไม่ใช่ค่าจ้างประจำ — งวดหน้าน่าจะกลับมาปกติ
ตั้งค่า AI (ใช้ key ของคุณ)
เลือกผู้ให้บริการ · คุมค่าใช้จ่ายเอง
เปิดใช้ผู้ช่วย AI
ปิดอยู่ก็ยังเตือนงานได้
ผู้ให้บริการ
API key
เก็บแบบเข้ารหัส · เราไม่เห็น key เต็ม
เปิดใช้ได้ทันที ไม่ต้องลงโปรแกรม ไม่ต้องมีฝ่ายบุคคล ไม่ใส่ key ก็ยังเตือนงานให้
แยกตามผู้ใช้
AI ทำงานบนสิทธิ์ของแต่ละคน — พนักงานเห็นแค่ของตัวเอง เรื่องเงินรายคนเห็นเฉพาะเจ้าของ
เราออกแบบให้ AI อยู่ "ปลายน้ำ" ของระบบความปลอดภัยเดิม — ต่อให้ AI เพี้ยน ก็ทำอะไรเกินสิทธิ์ไม่ได้
การตรวจจับใช้กฎที่ตายตัว แม่น 100% — AI แค่จัดลำดับและอธิบายให้เข้าใจง่าย ไม่ได้เดาเอง
ตัวเลขทุกบาททุกเปอร์เซ็นต์คำนวณด้วยสูตรของระบบ — AI รับเลขที่คำนวณเสร็จแล้วมาเล่าเท่านั้น
AI เห็นได้แค่เท่าที่คนถามมีสิทธิ์เห็น HR ถามเรื่องเงินเดือน → ระบบปฏิเสธ ข้อมูลไม่รั่วข้ามสิทธิ์
AI ได้แค่ "เสนอ" ทุกการอนุมัติ/เปลี่ยนแปลงต้องคนกดยืนยันเอง พร้อมบันทึกประวัติทุกครั้ง
ทุกคำถามไหลแบบนี้
คุณถาม
ภาษาไทย
เช็คสิทธิ์
ตามตัวคุณ
ดึงข้อมูลจริง
เฉพาะที่เห็นได้
AI เรียบเรียง
+ ที่มา
เปิดใช้ได้ทันทีในระบบ — ไม่ใส่ key ก็ยังเตือนงานให้ ใส่ key เมื่อพร้อมเพื่อปลดความสามารถเต็ม